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学校行政领导班子2008年度述职述廉报告

时间:2009/5/16栏目:述职报告

学校行政领导班子2008年度述职述廉报告
淮北煤炭师范学院
2009年5月15日

各位老师,同志们:
    大家好!
现在,我代表校行政领导班子作述职述廉报告。请予评议。
    一年来,我校在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,进一步发扬评建精神,积极推进质量立校、人才强校、和谐兴校战略,加强内涵建设,全面提升办学水平,学校各项工作都取得了较好的成绩。
一、认真贯彻落实科学发展观,推动学校各项事业又好又快发展
(一)扎实推进评估整改工作和质量工程建设,教学工作水平和人才培养质量不断提升
    巩固本科教学评估成果,进一步确立教学中心地位。2008年4月,教育部正式公布了2007年普通高等学校本科教学工作水平评估的结论,我校本科教学工作被教育部普通高校评估专家委员会评定为“优秀”。 学校召开了评建创优工作总结表彰大会,认真总结评建工作经验,并提出了今后教学工作的主要任务:按照 “以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针,坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的办学思路,巩固和发展教学工作成果,进一步加强整改,狠抓落实。教学中心地位得到进一步强化,办学条件得到进一步改善,教学工作水平不断提升。
深入贯彻落实教育部“教学质量与教学改革工程”,出台了《淮北煤炭师范学院本科教学质量与教学改革工程实施方案》,扎实进行质量工程建设。一年来,新增4个本科专业,本科专业总数达到48个。新建2个国家级特色专业,2个省级特色专业,1个省级教学团队,1个省级实验教学示范中心,10门校级精品课程。获省级教研项目24项,其中高校重大教改计划项目1项,重点5项;校级教研项目64项,其中重点18项;获省级优秀教学成果奖9项,其中一等奖3项;校级教学成果奖34项,其中特等奖5项,一等奖10项。
进一步完善教学管理规章制度,健全教学保障和评价体系,建立“质量校”的长效机制。2008年学校成立新一届教学督导委员会,组织开展专家调研、评估等活动,切实解决教学工作中的突出问题;组织优秀主讲教师、教学名师开设公选课程,促进公选课课程改革;组织开展教师示范课观摩活动和教师职业技能竞赛活动,进一步提高了教育教学质量。应届毕业生有350人考取硕士研究生,大学英语四级通过率为66.69%,比去年提高11个百分点。
信息学院在办学基本条件、办学规模、内部管理、教学管理、人才培养等方面取得了明显的成绩。成人教育学院积极拓宽办学渠道,积极组织开展淮北市中学教师培训工作,办学质量、效益和社会声誉稳步提高。
   (二)学科学位点建设成效显著,研究生教育工作不断加强
组织第三批省级重点学科和校级重点学科的申报工作,取得突出成绩。我校有机化学、材料物理与化学、高等教育学、应用数学、中国古典文献学等5个学科被评选为安徽省B类重点学科;体育教育训练学、美术学、史学理论及史学史、植物学、计算机软件与理论等10个学科被评选为校级重点学科。
做好第十一次学位点的申报工作。学校多次召开学科建设工作会议,加大学科建设力度,努力培育新的学科亮点和增长点。经过精心准备,初步完成了7个一级学科点,11个二级学科点的申报材料。遴选出第三批硕士生导师13人。组织开展教育硕士专业学位申报工作,经国务院学位委员会批准,我校成功获批为教育硕士专业学位授权单位。同时我校在6个专业招收高校教师攻读硕士学位研究生。
积极做好立项建设博士学位授予单位和博士后岗位设置申报工作。经安徽省学位委员会批准,我校新增为省级博士学位建设单位,化学、材料科学与工程、教育学等3个一级学科获得省级博士学位立项建设权,有机化学等5个省级重点学科获得博士后岗位设置权。
进一步加强研究生教育工作,研究生培养质量和科研创新能力得到提高。2008年在校研究生发表的学术论文有30余篇被SCI、EI收录,有3篇硕士毕业论文入选安徽省首届百篇优秀硕士毕业论文;2008届硕士毕业生70人,其中35人在不同层次的地方高校实现就业。
   (三)继续实施人才强校战略,师资队伍建设进一步加强
根据学校发展对人才的需求,紧紧围绕人才培养和学科建设,积极采取各项有力措施,进一步完善了人才培养、引进政策,人才队伍建设取得新进展。一年来,共引进博士13人,硕士42人,8名博士学成归来。教师系列有15人晋升为教授、34人晋升为副教授,通过率高达90%,位居省属高校之首;非教师系列有8人获得高级职称;有2人转为省学术和技术带头人,1人入选省海外留学高层次人资助计划,15人获得省高校优秀青年人才基金项目立项,4人获得省级教坛新秀、17人获得校级教坛新秀的荣誉称号。
(四)科研工作水平进一步提高,整体创新能力进一步提升
以科研项目为载体,以创新团队为重点,以提高研究水平和社会服务能力为目标,在科研课题申报、项目立项等方面取得重要进展。组织申报各级各类科研项目总计306项,获批73项,其中国家自然科学基金3项,教育部人文社会科学规划基金1项,教育部哲学社会科学研究后期资助项目1项,全国教育科学“十一五”规划2008年度教育部规划课题1项,最高人民检察院检察理论研究课题1项,全国高校古委会项目2项,安徽省科技计划项目1项,省教育科学规划重点研究项目13项,教育厅科研项目43项,淮北市科研计划项目7项。全年教师发表论文655篇,其中SCI、EI、ISTP三大检索系统收录论文63篇,出版著作、教材26部。
组织参加产学研对接活动,社会服务能力得到提升。组织开展与淮北矿业集团、皖北矿业集团的产学研对接工作,进一步加强与企业合作。组团参加了第三届中国(淮北)专利推介会、2008年巢湖、淮南产学研对接会、中国(合肥)自主创新要素对接会和中国(芜湖)科普博览交易会,并获得安徽省相淮专利基金会优秀专利奖励,签约产学研合作意向20余项,一批科研成果转化为现实生产力。全年科技项目批准资助经费比2007年增长39.6%,学校对经济社会发展的支撑力明显增强。
(五)深化内部管理体制改革,办学活力进一步增强
    推进校院两级管理体制改革,充分调动二级学院和广大教职工的积极性、创造性。经过充分调研,广泛征求意见,学校制定实施了《校院两级管理体制改革总体实施方案》以及相关配套改革方案,校院两级管理体制改革取得了新进展。
    进一步规范财务管理,提高了财务运行效益。经过认真筹备,顺利召开了我校首届财务工作会议,完成了2007年财务决算和2008年校内经费分配项目经费预算,并荣获“2008年省级教育部门预算编制先进单位”称号。同时,千方百计筹集办学经费,有力支持了学校发展。2008年我校预算拨款比上年增加1700多万元,争取到财政部中央与地方共建项目经费700万元。积极开展银校合作,获得农行1.5亿元的贷款授信额度,完成续贷5350万元建设性贷款工作,获国家助学贷款额度300万元。
积极推进后勤管理体制改革,后勤工作水平稳步提高。学校召开首届后勤工作会议,致力于构建新型的高校后勤保障体系,进一步明确了今后后勤工作的努力方向和发展思路。后勤软硬件服务设施得到明显改善,服务水平和服务意识明显提升。
(六)其它各项行政工作稳步推进
市校共建取得了标志性的进展。本着“资源共享、优势互补、注重实效、共同发展”的原则,2008年我校与淮北市人民政府签署了市校共建纲要,市校合作取得了标志性的进展。
校园基本建设工作有序进行。完成了39#、40#住宅楼建设工作,提供住房144套。顺利推进邵逸夫实验大楼建设,完成了19#学生公寓和艺术大楼工程的前期准备工作。校园总体规划调整和新校区选址工作也正在有条不紊地扎实推进。
国有资产管理工作进一步加强。加强国有资产产权管理,依法审核基本建设和维修项目,加强推进物资设备采购的制度化、规范化,顺利完成了资产审核、设备采购等工作。
图书资料及文献工作进一步加强。图书馆加强内部建设,规范日常管理,提高服务质量,推动文献资源建设,各项工作取得了较好的成绩。
学报坚持走特色化办刊道路,学术质量、编辑质量、出版质量全面提高,社会影响力进一步增强。
    教职工的福利待遇进一步改善。2008年我校较大幅度地提高教职工“在肥岗位津贴”、公积金和校内津贴标准,累积发放资金1200万元。
和谐校园、平安校园、节约校园创建活动取得成效。进一步落实安全稳定工作包保责任制,完善了学校的安全管理机制和校园安全防控体系,及时消除了各类安全隐患。制定了《淮北煤炭师范学院节约型校园建设实施方案》,积极开展节约型校园创建活动,坚持勤俭治校,反对铺张浪费,开源节流,增收节支。
附中围绕精细化管理和科学化监控两个方面,进一步加强教学和德育工作,办学水平和质量上了新的台阶;附小、幼儿园在实施素质教育方面取得明显成效。
二、认真贯彻执行民主集中制原则以及党委领导下的校长负责制,健全和完善制度和责任体系
2008年,学校党风廉政建设和干部队伍建设也取得了积极成效。一是坚持民主集中制原则和党委领导下的校长负责制。始终把民主集中制作为一项根本的工作制度,在研究重大问题时,注重发挥领导班子的整体作用,确保了决策科学、民主,增强了班子的凝聚力和战斗力。二是进一步完善党风廉政建设。严格执行中纪委、省纪委有关领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定,认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”的要求,校级领导班子和全校中层干部保持了良好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。班子成员既管好自己,又对分管单位的党风廉政建设负责,既抓行政工作,又抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制,做到了党风廉政建设和行政工作一起部署,一起检查,一起落实。三是注重理论学习,筑牢了思想防线,增强了反腐倡廉的自觉性。四是建立和完善了监督约束机制。加大审计监督力度,完善了工程招投标制度,严格控制各项专项经费的立项审批,建立和完善了大宗物品和易耗材料集体招标采购制度,始终做到纪检监察部门全程参与招生、招标等工作监督,全年完成了700万元的省部共建项目、70万元图书资料以及200余万元的家具设备、教材、药品等招标采购任务;完成基建、专项工程结算审核53项,核减616.2万元,为学校节约了资金,提高了资金使用效率。五是严格执行校务公开,让广大师生及时、具体了解学校在职称评审、考核评优、学费收取、工程建设、物品采购等方面工作开展情况。
 
老师们,同志们,2008年我校各项工作取得的成绩,是上级党委、政府正确领导的结果,是在校党委领导下,全校教职员工共同奋斗、开拓进取的结果。在这里,我代表学校行政向工作在教学、科研、管理和服务第一线的全校教职员工,向所有为学校建设与发展倾注心血、无私奉献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到学校发展中还存在着一些困难和问题,特别是面临着2009年学校更名和新校区建设的重任,我们要做的工作还很多,面临的任务还很艰巨。经费紧张依然是制约学校发展的瓶颈;办学资源总体不足;学科建设、师资队伍建设、科研水平等,与建设特色鲜明的师范大学的目标还有一定差距;管理水平和管理效益还需不断改进,等等。面对这些困难和问题,全校上下必须高度重视,进一步增强忧患意识、责任意识、大局意识,进一步解放思想,更新观念,齐心协力,共同奋斗。

同志们,2009年,是新中国成立60周年,也是我校加快实现又好又快发展的攻坚之年,任务十分艰巨。我们将在上级组织的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实好学校第三次党代会提出的各项工作任务,坚持走科学发展、和谐兴校之路,进一步增强使命感、责任感与紧迫感,解放思想,坚定信心,脚踏实地,全面做好学校的各项工作,以优异的成绩向祖国成立60周年献礼!
谢谢大家!

 

 

 

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